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[单选题]

逢年过节发放节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的()

A.50%

B.60%

C.70%

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A、50%

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更多“逢年过节发放节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留…”相关的问题
第1题
关于个人汽车贷款的表述正确的是()。

A.贷款人发放的自用车的贷款金额不得超过汽车总金额的70%

B.自用车汽车贷款的贷款期限不得超过5年

C.贷款人发放的自用车的贷款金额不得超过汽车总金额的80%

D.贷款人发放的自用车的贷款金额不得超过汽车总金额的50%

E.自用车汽车贷款的贷款期限不得超过3年

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第2题
一年内请1天以上事假超过3次,年度考评不得评为优秀;请事假累计超过15天,不发放年终奖。()
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第3题
企业为职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入福利费()
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第4题
甲公司2×18年度实现净利润为20000万元,发行在外普通股加权平均数为20000万股。2×18年1月1日,甲公司按票面金额发行1000万股优先股,优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2×18年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为5%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为权益工具,优先股股息不得在所得税税前列支。甲公司2×18年基本每股收益是()元/股。

A.1.03

B.1.05

C.0.98

D.1

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第5题
三级公立医院基本药物配备使用金额占比不得低于本单位年度药品采购总金额的()

A.5%

B.15%

C.25%

D.35%

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第6题
生源地信用助学贷款按()申请、审批和发放

A.申请当日

B.月份

C.季度

D.年度

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第7题
综合绩效奖金与公司年度综合效益、部门年度考核结果、个人年度考核结果和出勤率挂钩,按年度考核发放。()
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第8题
如个人年度KPI考核得分低于()分的,不发放年终绩效奖金。

A.80

B.70

C.60

D.50

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第9题
工程项目承揽后,经审批的奖励指标的70%()发放。

A.按月

B.按季度

C.按年度

D.即时

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第10题
员工行为情况纳入员工本人年度考核,作为员工薪酬发放、职位晋升的重要依据。()
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第11题
员工因私请假为事假,100%扣薪。全年事假累计在30天(含)以内的,按应发标准发放年度绩效奖金和项目奖金;超过30天的,以实际出勤天数(折算为月数,并保留一位小数)发放年度绩效奖金、项目奖金及同创共赢奖金()
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