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[单选题]

新人4月2日入司,5号出单,FYC达1800元;12号有效新增1人,该新人可享受()元的培训津贴

A.1400

B.1200

C.1900

D.1700

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C、1900

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第1题
小康和小泰同一天入司,小康符合优质新人条件,且申请标记为优质新人,小泰不符合优质新人条件。两人各自出单,FYC同为5000元,小康可获得底薪多少比小泰多得多少()

A.3500,1000

B.5000,1500

C.2000,1000

D.3500,1500

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第2题
某主管新增一名新人2020年4月25日满20大寿,本月1号入司,满勤,出单5000元的国寿祥瑞终身且当月核销回执,则可享有的基本法收入是()

A.1100

B.1000

C.700

D.900

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第3题
若新人入司第1月-第3月累计FYC<2400元,则第4月-第6月不享受新星养成计划;若新人第1月-第3月累计FYC≥2400元,则获得第4月-第6月新星养成计划奖励()
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第4题
新人A于2019年2月5日入司,连续12个月累计FYC 3万元,件数28件,该新人在什么时候核发季度持续奖()

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第5题
若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员,在7月FYC达成2800元,品管得分,小张7月培训津贴发放多少()

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第6题
方案期间,以见习客户经理职级入司的新人,入司当月个人FYC≥()C: 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴()元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴()元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第7题
新人爱国寿4月18号入司,4月销售国寿福FYC 5000,件数2件,销售短险365。按新基本法认定,其()转正,()起任职收展员

A.5月,6月1日

B.5月,5月1日

C.4月,5月1日

D.4月,6月1日

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第8题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第9题
张小五4月1日加入公司,并且出单达成4000元FYC,那么张小五可以获得多少新人见习津贴()

A.3200元

B.2100元

C.2700元

D.3600元

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第10题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4月达星,5月断星,6月又达星,可获得奖励多少()

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、800

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第11题
业务员晋升为业务主任考核不包括()

A.长险新单件数大于2件

B.个人fyc达2400元

C.必须要首次入司

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