案例描述:王某,于 2021 年 5 月,因酒驾被处罚,同年 7 月又因酒驾自己的家庭用车发生交通事故,撞倒正在骑电动车的李某,导致李某膝盖擦伤。(1-)王某违反了《中华人民共和国道理交通安全法》(2021 年修订)的哪些条款()
A.第二十二条
B.第九十一条
C.第八十二条
D.第五十条
AB
A.第二十二条
B.第九十一条
C.第八十二条
D.第五十条
AB
A.由法院民庭审理
B.由公安机关配合法院民庭审理
C.由法院移交给公安机关侦查
D.由公安机关配合法院民庭侦查
A.2020 年 10 月 25 日
B.2020 年 9 月 25 日
C.2019 年 10 月 1 日
D.2018 年 10 月 1 日
A.2020/5/15—2021/5/14
B.2020/5/16—2020/5/15
C.2020/5/16—2021/5/15
D.2020/5/16—2022/5/15
A.425
B.501.67
C.540
D.550
问题1、案例中,酷乐企业依照职工年功确定的带薪年休假属于职工福利薪酬中的()。
A法定福利计划
B补充福利计划
C弹性福利计划
D“五险一金”范围
问题2、案例中,酷乐企业和嗨搜企业都为职工缴纳“五险一金”,其中的“一金”指的是()。
A就业保障金
B职工养老金
C住所公积金
D失业保险金
问题3、案例中,酷乐企业为职工供应企业补充养老保险。酷乐企业企业补充养老保险的推行方式是()。
A给付型
B缴费型
C抵扣型
D预付型
问题4、案例中,酷乐企业还为职工供应企业健康医疗保险。酷乐企业企业健康医疗保险的执行方式是()。
A医疗基金
B集体投保
C医疗服务
D健康保护组织
问题5、案例中,嗨搜企业对职工推行住所或购房支持计划。海搜企业推行住所支持计划的方式是()。
A住所贷款或利息给付计划
B住所津贴
C购房贷款担保
D周转房支持
问题6、案例中,嗨搜企业供应的健康教育计划与健康设施计划属于补充福利计划中的()。
A医疗保险
B职工服务计划
C企业健康医疗保险
D集体人寿保险计划
问题7、案例中,嗨搜企业为职工供应的节日津贴属于职工福利薪酬中的()。
A社会保障
B法定休假
C补充福利计划
D职工服务计划
问题8、案例中,以手下于酷乐企业给职工供应的补充福利计划的是()。
A企业补充养老保险
B企业健康医疗保险
C职工服务计划
D带薪年休假
问题9、案例中,两家企业都供应了法定休假。以手下于法定休假的是()。
A病假
B公休假日
C法定节假日
D带薪年休假
问题10、案例中,两家企业为职工供应的福利薪酬中属于社会保障的有()。
A养老保险
B失业保险
C医疗保险
D生育保险
E工伤保险
问题11、职工福利薪酬中的住所公积金是一种义务性的长远储存,本质上又不同样于个人储存,拥有()。
A宽泛性
B逼迫性
C义务性
D补贴性
E专用性
A.425
B.501.67
C.540
D.550
王某原在一外企工作,月薪10000元。2010年年初他辞去工作,投资300000元(该300000元为个人从银行借入的款项,年利率2%)开办了一家公司,从事租赁业务。该公司开业一年来,有关收支项目的发生情况如下:
(1)租赁收入600000元:
(2)出租场地的租金收入150000元:
(3)兼营其他业务收入60000元:
(4)发生的各项费用260000元:
(5)支付的各种税金21000元:
(6)支付的雇员工资145000元:
(7)购置设备支出160000元,其中本年应负担该批设备的磨损成本40000元;
(8)王某的个人支出20000元。
案例要求:
确定该公司的经营成果并运用你掌握的会计知识评价王某的辞职是否合适。
A.7200元,年
B.9000元,年
C.7200元,月
D.9000元,月