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第1题
你要获取重庆游学的条件是什么（）
A.4月或5月出勤大于或等于17天
B.非自保件保费大于或等于5000元且2件单
C.自保件保费大于或等于10000元且2件单
D.获取到800元学习津贴
E.无出勤要求
第4题
公司为什么规定“休假员工有权不参与门店任何活动、会议（）
A.休假是员工的基本权力，不得以任何形式诱惑或强制要求员工参会
B.目前公司针对员工培训、考核，可以直接线上点对点推送
C.现在信息发达，未参会人员，可通过钉钉等多种途径学习知晓
第6题
小张于2019年2月1日在B公司开始工作，约定的月薪是5000元/月，B公司一直未与小张签订劳动合同，工作期间小张正常出勤，公司要正常按照约定给小张发放工资，至2019年8月31日因业务原因双方结束了劳动关系，2019年12月5日，小张向B公司注册地总裁机构提出了仲裁申请，要求B公司支付双倍工资与自己，原因是劳动关系存续期间因公司未与劳动者签订劳动合同支付，请问B公司需要赔付小张多少钱（）
A.30000
B.35000
C.60000
D.70000
第10题
按照总公司要求，“三不”业务人员在7月1日起，将不再享受基本法除首佣外的其他附加佣金，9月份底，清编。“三不”人员是指什么（）
A.不出勤，不开单，不转正
B.不开单，不开会，不增员
C.不出勤，不开单，不增员
D.不出勤，不开单，不学习
