题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司为收集同事们的意见和建议，设置了一系列的沟通渠道，不包含以下哪一项（）
A.员工沟通会
B.网站
C.微信公众号
D.员工走访
答案
B、网站
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A.员工沟通会
B.网站
C.微信公众号
D.员工走访
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案例
小王从大学毕业，情绪高涨地开始了她在一家跨国公司的销售代表的新工作。最初的几个月，她忙得不可开交，参加了大量的正式职业培训，了解她将负责销售的产品，还要费力去理解她那个高深莫测、性情多变的上司。这天晚上，下班回家的小王满心困扰，辗转难眠。几周来，她在工作中留意观察，许多问题萦绕脑海：“为什么一些同事会比另一些更加成功？在主要用电脑来交流的今天，当我们走出家门走人工作时，怎样才能像一个团队一样共同合作？怎样才能学会应付完成销售额的压力？当我叫同事小张帮忙的时候，她为什么不跟我合作？为什么经理征询我的意见，但随后又不理睬我的建议？新的公司文化和旧的有什么差别？它为什么总在不停地变化？”
思考题：
小王为什么感到困扰？你能给她一些意见吗？
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
A.社会
B.成就感
C.物质
D.尊严
A.妈妈包揽了所有的家务，是我家勤劳的小蜜蜂
B.他很聪明，遇到问题能够随机应变，像变色龙一样保护自己
C.我们虽然应该虚心听取他人的意见，但也不能做应声虫，没有自己的主张
D.爸爸的同事们都说我的爸爸工作勤勤恳恳，就像一头老黄牛
A.某团体在一次决策过程中，为了尽快作出决策，出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象
B.甲公司领导在作出一项决策时，总是首先广泛收集各类信息，并且积极鼓励团体成员提出自己的想法
C.某些人以为一贯正确，对不同意见总是采取排斥的态度，使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见
D.在某公司的一次会议讨论中，由于领导者首先表态，其他成员慑于其权威而保持沉默
A.敬业第一条：今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情
B.客户第一第一条：尊重他人，随时随地维护首展的形象
C.团队合作第四条：善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现 对事不对人的原则对事不对人的原则
D.真诚第二条：通过正确的渠道和流程，准确完整表达自己的观点，表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳
