题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
猎头业务负责人;资深顾问、猎头经理、猎头副总监(非负责人);顾问、助理顾问的月度考核中,面试量指标分别是()、()、()人
A.6;6;4
B.5;5;4
C.6;5;4
D.6;4
答案
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A.6;6;4
B.5;5;4
C.6;5;4
D.6;4
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A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验,能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员
B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧,以准确地了解客户真正的需要
C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识
D.对企业而言,寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘
A.员工在论坛上发布公司编写的代码,和技术大牛讨论
B.员工在和猎头聊天时,聊到公司的组织架构和人员构成
C.员工为编写代码方便,将公司服务器代码下载到本地电脑编写,编写完毕后不做清理
D.员工离职后,将公司信息透露给后续任职公司