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[单选题]
企业的经营规模、经营能力、市场地位及人力资源状况等因素决定了在组织结构设计上必须以（)为原则。
A.实用
B.简约
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更多“企业的经营规模、经营能力、市场地位及人力资源状况等因素决定了…”相关的问题
A.所有制性质
B.企业组织形式
C.行业标准
D.按市场主体在生产过程中的地位
A.整体实力
B.自有资本
C.盈利能力
D.经营水平
A.某村只有一家豆腐店，该豆腐店可以自行决定豆腐的价格，因此可以认为该豆腐店具有市场支配地位
B.某市有五家实力相当的家电企业，这些企业实力强大，其他同行很难进入该市的市场因此可以认为该市的每家家电企业都具有市场支配地位
C.某电讯公司在国内占有绝大部分的市场份额，消费者不得不接受其电讯业务收费的价格规定，因此可以认为该电讯公司在国内具有市场支配地位
D.某家具商城在某市很有知名度，很多市民都乐意去该家具商城买家具，而其他家具商城生意较为冷清，因此可以认为该家具商城在该市具有市场支配地位
A.在经营理念和价值取向上是趋同化的
B.央企在经营困难时更容易得到政府的支持
C.这些央企大规模并购地方企业的风潮值得警惕
D.一些央企是否具备市场并购主体的地位值得警惕
撰写电子商务网站创业计划书，一般的网络企业商业计划书包括以下部分：
(1)计划摘要;(2)市场概况及机会(3)产品/服务的竞争优势;(4)营销策略及计划
(5)核心技术;(6)财务规划及资金运作(7)经营企业及股权结构;(8)可能的经营风险
A.在现代企业管理中，人力资源是第一资源
B.人力资源管理对家族企业具有重要作用
C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
A.坚持自己的产品
B.市场觅隙
C.高级俱乐部策略
D.多品牌压制
E.保持现有定位，不断加强最初的产品概念
F.在消费者心目中加强和提高现有的地位
