首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工在一家企业中工作所获得的所有他个人认为有价值的东西都属于()。

A.报酬

B.激励薪酬

C.奖金

D.基本薪酬

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工在一家企业中工作所获得的所有他个人认为有价值的东西都属于…”相关的问题
第1题
:隐私权,是指自然人享有的对自己的个人秘密和个人私生活进行支配并不要他人知道和干涉的一种权利。根据以上定义,在下列情形中,未侵犯他人隐私权的是()。

A.某记者为得知一著名影星信息,对该影星的住处进行24小时监视

B.在一家企业的面试中,主考官因涉及工作安排原因向面试者询问其婚姻状况

C.某中学老师为使学生不误入歧途,拆开学生的信件,以查明情况

D.某著名作家刚病逝不久,其邻居便向社会公开该作家所拥有的个人财产数目

点击查看答案
第2题
小王现年32岁,在上海一家企业工作,上一年度月平均工资为5000元,假定上海市上一年度职工的月平
均工资水平为1500元。请问今年他应该缴纳的基本医疗保险月工资基数是多少?按规定,企业缴纳的工资基数中按0 . 8%的比例划入小王的帐户,则到年底他可支配的个人账户资金总额将达到多少?

点击查看答案
第3题
王明在改革开放初期创办了一家小型私营企业,经营具有独特风味的“开心瓜子”。这个配方是王家祖传的。由于产品口味好、价格面向一般大众,很、快就确立了大家认可的品牌,销路非常好。在此情况下,王明企业的员工人数也随之增加。由原来只有4个家庭成员增加到90人,工厂规模也扩大了很多。在体验到成功喜悦的同时,王明也面临前所未有的困扰。他感觉到工作得很力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事,但尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,他请教了很多人,这些人给他想出了各种各样的方法。有代表性的有以下四种,你认为哪个最好()

A.王明应该抽出一定的时间去某著名高校接受管理方面的培训

B.可以考虑请一位顾问,帮他出谋划策

C.可以招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事

D.对于企业的组织结构进行改组,在王明和操作工人之间增加管理层次

点击查看答案
第4题
《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()

A.工程所有的农民工

B.自愿参加培训的在岗农民工为主

C.建筑企业所有员工

D.施工现场所有工作人员和农民工

点击查看答案
第5题
:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

点击查看答案
第6题
Selenkis.InC.是一家开发和测试软件产品的公司。公司工作的性质需要员工之间大量合作,员工需要经常进行头脑风暴并交流想法。下列哪种工作场所设计最适合这家公司的需求()?

A.开放的工作场所

B.封闭的小隔间

C.高度的分区

D.个人办公室

点击查看答案
第7题
共同共有是指两个或两个以上的共有人对同一项财产享有同等权利并承担同等的责任和义务。根据上述定义,下面哪一种情况属于共同拥有?()

A.某百万富翁死前立下遗嘱,言明他所有的存款及房产折价后,平等地分给他的两个儿子,两个人各享有一半的财产继承权

B.某大学的学生按规定应该每个宿舍住六个人,由于人数原因,最后一个宿舍里只有安排三个人。最后学校给每个宿舍配了一台饮水机,这三个人的宿舍也装了一个

C.某风险投资商投资于某一正在发展的小型企业,并言明该企业以后实行股份制,而企业董事长拥有30%的股份,风险投资商占有70%的股份

D.两个人合伙开办了一家公司,一人负责经营,一人负责开发,但他们在合伙前就以书面公正的形式言明,两人共同拥有这家公司,但是一旦破产欠债,管开发的人不负责还债。

点击查看答案
第8题
下列情形中,应当认定为共有财产的是()。A.夫妻一方婚前所得的财产B.夫妻中一方在婚后取得的残疾人

下列情形中,应当认定为共有财产的是()。

A.夫妻一方婚前所得的财产

B.夫妻中一方在婚后取得的残疾人生活补助费

C.事实婚姻关系存续期间男女双方所获得的财产

D.合伙关系存续期间,合伙人以合伙组织名义对外经营获得的利润

点击查看答案
第9题
验证组织应确定所需能力的范围应包括()。

A.组织内的所有员工

B.组织内的所有员工和所有的相关方员工

C.在组织控制下工作的,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员

D.组织所使用的产品或服务涉及的相关方人员

点击查看答案
第10题
企业只有帮助员工实现了个人的生命意义,让员工在企业中体会到生命的快乐,才能充分激发员工的工作潜能,才能实现企业自身的价值()
点击查看答案
第11题
董事长:本公司的干部,特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事,尤其涉
及亲属时。这一要求针对所有工作,包括职员的聘用和解雇,处理顾客的日常投诉等等。在以下干部的行为中,哪项最明显地违反了董事长的要求?

A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。

B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。

C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。

D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。

E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改