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[主观题]

公安消防部队选拔后备干部的程序是()A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定B

公安消防部队选拔后备干部的程序是()

A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定

B、正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定

C、副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。

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第1题
公安消防部队重点选拔基层建制中队战斗班现任班长中任职2年、具备基层指挥干部素质要求的二、
三期士官,年龄可放宽到26周岁。()

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第2题
选拔后备干部的程序是()

A.人力资源部门考察;推荐、确定对象;报公司领导审批认定

B.推荐、确定对象;人力资源部门考察;报公司领导审批认定

C.推荐、确定对象;报总公司领导审批;人力资源部门考察

D.人力资源部门考察;.推荐、确定对象;报总公司领导审批

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第3题
公安消防部队应当建立健全执勤战斗信息制度,按照规定程序和要求及时准确()执勤战斗信息。

A.报告

B.报送

C.告知

D.传达

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第4题
各级公安消防部队应当加强铁军中队创建与评定工作组织领导()加强检查督导 全面推进铁军中队建设

A.明确任务职责

B.健全工作机制

C.规范考评程序

D.落实各项保障

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第5题
中层后备干部由公司统一进行选拔、考核和管理,由公司人力资源部组织聘任()
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第6题
某企业在后备干部的选拔上,一直沿用民主推荐和民主决议形式,这种形式容易出现唯票论的情况,你作为人力资源部负责人,为了使选拔过程更加科学、合理和有效,你会怎么做()

A.引入业绩评价,将近三年的业绩考核结果按照一定分值折算进入总分,按分数排序选拔后备干部

B.对候选人进行统一培训考核,选出在培训中表现突出者作为后备干部

C.梳理后备干部的人才标准,制定评价体系,选出合适的后备干部

D.引入素质测评,对候选人进行统一测评考核,根据测评结果选人

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第7题
科级以上干部选拔任用和后备干部选拔时,应有从事()履职经历并进行能力考核

A.职业健康安全环保管理

B.基层单位

C.生产管理

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第8题
什么是公安消防部队思想政治教育?

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第9题
下列事项需要公司董事会决策的为()

A.公司中长期发展战略及其调整

B.企业文化建设重大事项

C.维护稳定重大事项

D.朗正公司后备干部培养选拔方案及人选

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第10题
战备等级是根据公安消防部队在规定期限内完成执勤战斗任务的程度划分。()

战备等级是根据公安消防部队在规定期限内完成执勤战斗任务的程度划分。()

参考答案:错误

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