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[单选题]
培训制度包括培训开发保证制度、()和培训档案管理制度。
A.培训激励制度
B.培训考评制度
C.培训经费预算制度
D.培训监督管理制度
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A.培训激励制度
B.培训考评制度
C.培训经费预算制度
D.培训监督管理制度
A.建立健全奖惩制度
B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C.建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度
D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
A.职位分类
B.选拔任用
C.培训
D.考核
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
B.指定安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
D.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
E.提高管理者素质
A.有关消防法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程
B.单位、岗位火灾危险性和防火措施
C.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法
D.报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能
A.具备专门的知识技能,这些知识技能需要上岗前经过学校专门长期的培训,上岗后需要继续进修和发展
B.具有相应的制度和资格认证予以保证
C.以服务为核心理念的职业道德,不以赢利和谋生为目的
D.具有为顾客和社会所公认的复杂知识技能权威和影响力
E.具有充分自治和自律性,有正式的专业组织对行业服务、培训及资格认证进行管理