题目内容
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[单选题]
参加招聘笔试前求职者一定要明确()招聘笔试要求,准备好相关物件。
A.用人单位
B.自己学校
C.其他单位
D.国家政策
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A.用人单位
B.自己学校
C.其他单位
D.国家政策
就给定资料所反映的人才市场存在的“假”(求职者的假、中介机构的假和招聘单位的假)的问题,选取一个角度,自拟标题,写一篇不少于1000字的议论文。要求:紧扣材料,有解决问题的措施;中心明确,内容充实,结构严谨,层次分明;论述深刻,有说服力。(65分)
A.面试具有明确的目的性
B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等
C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力,最终招聘到符合组织需要的人
D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会,以及提供劳务承包、劳务协作等活动
B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者
C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记
D.建立人力资源市场机制
A.机会往往在不经意获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提
A.(2);(3);(4);(1)
B.(2);(1);(3);(4)
C.(1);(2);(3);(4)
D.(2);(4);(3);(1)
A.现在的人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了
B.招聘人才的投入越来越大
C.人才的价值在今天越来越体现出来
D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显