题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
品质控制考核标准()
A.未按岗位品质点检要求作业,一次减5分B.明确为本岗位责任的客诉(工厂内),一件减5分C.未按保养周期执行D.报表数据完整性,如果未按要求填写相关数据,每有一项数据不符合要求,则扣2分;发现有失控的点时,是否按要求进行处理,有一次未处理,则扣2分。如果都符合SPC的要求和记录表单的填写要求,则加1分。本项分数扣完为止
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A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分
为保证项目目标的最终实现,必须制定考核标准,下列不是考核标准的主要内容的是()。
A.考核时间
B.考核岗位
C.考核内容
D.考核形式
A.未按环境及设备消杀要求作业,一次减1分
B.未按化学品领用规范作业,一次减2分
C.未按CIP操作规范作业,一次减5分
D.未按机台清扫标准执行
A.原则上,对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格
B.如质量评定师因岗位变动,无法继续履职,本人可主动申请退出或公司直接予以撤销
C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题,则由品质部提议撤销其资格
D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证