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[单选题]

《劳动法》规定,所有劳动者合法权益一律平等地受到我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异这体现了对劳动者权益()的保护。

A.最基本

B.平等

C.侧重

D.全面

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第1题
劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益()

A.调整劳动关系

B.促进经济发展和社会进步

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制

D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商

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第2题
制定劳动法是为了维护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制定,促进经济发展和社会进步。()
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第3题
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步是《中华人民共和国劳动法》的立法目的。()

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第4题
旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步的法律是()。

A.《安全生产法》

B.《突发事件应对法》

C.《劳动法》

D.《职业病防治法》

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第5题
劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济和社会稳定发展。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
:《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

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第7题
《劳动法》规定,在工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的制度。

A.6

B.8

C.10

D.12

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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第9题
依据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.四十五日

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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第11题
我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括()。

A.销售人员

B.总经理

C.长途运输人员

D.门卫

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