首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

待岗期从当月10号(含)开始的,当月工资按待岗待遇发放;从10号后开始的,当月工资按在岗工资发放()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“待岗期从当月10号(含)开始的,当月工资按待岗待遇发放;从1…”相关的问题
第1题
公积金从什么时候开始交()

A.公司不交公积金

B.入职即开始缴纳

C.试用期结束,转正时间为10号(含)前公积金当月缴纳转正月缴纳,10号以后转正,从次月开始缴纳

D.试用期结束,转正时间为10号前公积金当月缴纳转正月缴纳,10号(含)以后转正,从次月开始缴纳

点击查看答案
第2题
驻场客服绩效工资考核以10号为节点,10号(含)前入职(调入)员工,正常参与考核,10号后入职(调入)员工,根据实际出勤天数核发绩效工资,当月离职(调出)无绩效工资()
点击查看答案
第3题
客发高级总监绩效工资考核以10号为节点,10号(含)前入职(调入)员工,正常参与考核,10号后入职(调入)员工,根据实际出勤天数核发绩效工资,当月离职(调出)无绩效工资()
点击查看答案
第4题
列关于病假工资计算的说法正确的是()

A.当月病假累计四日的扣发日工资的40%

B.累计超过四日不满七日的扣发日工资的70%

C.超过七日(含)的从第7日开始,执行医疗期工资;医疗期工资=所在地区最低工资标准的70%

D.超过十日(含)的从第十日开始,执行医疗期工资;医疗期工资=所在地区最低工资标准的80%

点击查看答案
第5题
全体从业人员一年内首次违反十条禁令,需待岗学习半个月并扣罚当月绩效工资的()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

点击查看答案
第6题
新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资额为住房公积金缴存基数。()
点击查看答案
第7题
下列说法错误的是()。

A.每个职工只能有一个住房公积金账户

B.单位应当于每月发放职工工资之日起

C.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

D.新参加工作的职工从参加工作的当月起开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

点击查看答案
第8题
薪酬计算周期为(),并于次月的 10 号(含)前支付,如遇节假日则以实际情况而定

A.上月10号至当月10号

B.一个自然月

C.上月20号至当月20号

D.上月25号至当月25号

点击查看答案
第9题
新人每月10日(含)前入司,当月开始考核;10日之后入司,从次月开始考核()
点击查看答案
第10题
新员工入职后参加五维绩效考核,以下哪项描述是正确的()

A.当月入职的员工统一从入职当月开始参加五维绩效考核

B.当月入职的员工统一从入职次月开始参加五维绩效考核

C.当月15日(含)之前入职的员工参加当月考评

D.当月15日之后入职的员工参加当月考评

点击查看答案
第11题
靓号月承诺通信费从协议生效当月开始计算,开户当月按天折算,只计算该靓号本身的通信消费(含____、国际漫游等费用)()

A.语音

B.短信

C.数据

D.国际长途

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改