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[单选题]

柳州2021年7月1日入司新人,三季度晋升主任,则晋升奖为()

A.800元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

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C、1500元

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第1题
在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第2题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1200,1000,500,不可

B.80%,1000,1200,500,可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

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第3题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1000,1200,500,可

B.80%,1200,1000,500,不可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

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第4题
新人小郑在2020年4月16日入司,那么他最快可以()任职业务主任

A.5月1日

B.6月1日

C.7月1日

D.8月1日

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第5题
2022年7月18日以寿险顾问职级入司的新人,在7月18日-7月31日达成FYC4000元(3件),M12职级起聘时间是什么时候()

A.7月18日

B.8月1日

C.9月1日

D.10月1日

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第6题
若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员,在7月FYC达成2800元,品管得分,小张7月培训津贴发放多少()

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第7题
小王3月份入司达成一晋FYC1800元,出勤率56%能过得多少品管,多少新人津贴()

A.90分, 1260

B.60分,1400

C.70分,980

D.0分,0

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第8题
三季度晋升为AS职级营销员在2020年7月1日-2020年9月30日期间引荐上岗新人,被引荐人在2020年内若月度同时达成以下那两个条件,则达成月按被引荐人核销FYC的20%,作为引荐人的晋升奖励奖金()

A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥两件

B.被引荐人当月出勤率≥80%

C.以上皆达成

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第9题
新人艾生命7月21日入司,当月承保业绩一万,7月薪资由()构成

A.初佣

B.续佣

C.新人责任津贴

D.以上都是

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第10题
三季度签约的新人达成一晋,按照()元/人奖励推荐人

A.200

B.300

C.400

D.500

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第11题
出勤奖,3月1日-3月30日首次入司新人能够获得多少出勤津贴()

A.1200

B.1000

C.600

D.800

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