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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()也就是战略远景目的,就是指—个人所要达到终极目的。

A.近年筹划

B.年筹划

C.月筹划

D.周筹划

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第1题
战略远景就是指组织在社会进步和经济发展中应担当的角色和责任。()
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第2题
培训工作的最终目的是为了企业的发展战略服务,同时也要与员工个人职业生涯发展相结合,实现员工素质与企业经营战略的匹配。()
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第3题
形式正义也可称为“正规性正义”,也就是指()

A.社会正义

B.个人正义

C.法治

D.法权

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第4题
被调量是指表征生产过程是否符合规定工况的(),也就是调节所要维持为规定值的量。

A.物理量

B.化学量

C.数字量

D.任何情况

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第5题
中国画中的大写意就是所谓的“酣,我跟如果你有事我也可那你就有福了可是你没选畅淋漓”,它所要体现的是一种()。

A.境界

B.气势

C.技巧

D.画面感

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第6题
关于园林设计的概念理解正确的是()。

A.园林设计的主要目的就是通过植树种草的设计提高绿化面积以改善空气质量

B.园林设计的研究对象就是园林的各种构成要素如何搭配出美的景色,与人的活动无关

C.园林设计需要园林美学、工程技术学、生态学、植物学等相关知识的支撑

D.园林设计就是指绿化设计,主要解决如何选用苗木以及如何搭配苗木来造景的问题

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第7题
()代表了公司的未来,是战略计划的背景。公司应分析行业的未来发展会面临何种机遇和挑战,从而使其各种战略适应其行业的远景。

A.企业规划

B.公司战略

C.行业远景

D.战略规划

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第8题
纵向一体化战略类型,包括_________和__________,也就是将经营领域向深度发展的战略。

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第9题
绩效计划体系的制定过程就是通过对()的层层分解、细化、承接,最终落地到个人绩效计划的完整流程。

A.组织战略

B.绩效目标

C.绩效指标

D.行动方案

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第10题
2021年人大审议通过了()

A.政府工作报告

B.“十四五”规划和2035年远景目标纲要

C.关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见

D.最高人民法院工作报告

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第11题
绩效管理系统通过将员工的工作活动与组织的战略目标联系起来,采用先进的管理工具,把组织、部门和个人的绩效紧密地联系在一起,实现员工个人绩效和组织绩效的共同提升,从而确保组织()的实现。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.计划目的

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