题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在影响培训的组织特征中，下列（)是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
A.对战略性学习的激励、资源提供和承诺
B.开发雇员潜能并鼓励持续学习
C.为全公司树立学习的榜样，并表示出持续学习的愿望
D.通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.对战略性学习的激励、资源提供和承诺
B.开发雇员潜能并鼓励持续学习
C.为全公司树立学习的榜样，并表示出持续学习的愿望
D.通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在影响培训的组织特征中，下列()是经理在传统的工作环境中应该…”相关的问题
A.以社会文化因素明显地影响精神疾病的表现和过程为基础
B.研究社会环境在精神疾病中的作用
C.不涉及精神卫生工作的组织和开展
D.使用社会和环境的方法预防精神疾病以及治疗并照顾精神疾病患者
E.在精神疾病患者家庭及工作场所尽可能近的地点，提供治疗和照顾
F.使用社区资源以进一步扩大传统精神病学的服务范围
A.中国的户外广告公司有数万家之多，非常分散，但有的能把这些分散的公司集中到一起，形成优势后再来策划销售
B.当年牛某从某公司黯然出局时，除了其所经营的各种关系，剩下的只有“老骥伏枥，志在千里”的悲怆与勇气
C.在当今强调速度和规模的时代，某企业考虑最多的是潜在坐标共享、共同创造超值、交换价值各得所需等
D.某公司对员工进行专业培训，苦于找不到老师，正好老总的一个同事提供了一公司培训部经理的电话，经联系后如期完成了培训任务
A.甲以暴力、威胁方法阻碍工商行政管理机关工作人员依法查处伪劣商品的行为
B.乙以暴力、威胁方法阻碍国有公司经理依法履行组织生产经营职责的行为
C.丙以暴力、威胁方法阻碍市人大代表依法执行代表职务的行为
D.在发生重大洪灾中，丁以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行防疫职责的行为
A.行政机关和行政主体共同构成行政组织的典型和主要形态
B.非政府组织和行政机关能够成为行政主体，在管理具体行政事务无需再以法律为根据
C.行政组织的重要特征是以实施者的独立名义从事行政活动和承担相关法律责任
D.行政主体是学理范畴，成因主要是便利行政复议与行政诉讼
A.西安市开元商场在国庆节期间以30%的折扣让利销售
B.某建筑公司在承包工程时，给主管领导以5%的折扣
C.某供货商为零售商场的经理提供免费度假机会
D.某推销商以高档宴席请他的业务主管
A.年度员工培训
B.在对所有的客户进行身份识别按照统一标准
C.所有的在客户身份识别过程中签署的文件需要被银行另外一个没有参与开立账户过程的高级经理来审核
D.客户接纳原则
A.根据客观实际情况，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法
B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督
C.在行政机关内部进行管理职权的划分，以及进行人员的选拔，调配、培训和考核
D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系，减少不必要的冲突和能量消耗
A.管理就是创新
B.管理是协调人际关系
C.管理是有效运用和配置资源
D.管理是计划、组织、领导和控制
