首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指那些具有较强创新氛围和创新能力,并且将创新精神组织化和制度化,形成了一整套稳定创新惯例的组织。

A.创新型组织

B.学习型组织

C.进取型组织

D.开放型组织

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第1题
管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。他应该具备的能力包括,()。

A.较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力

B.较强的决策能力和创新应变能力

C.协调组织能力

D.控制和自制能力

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第2题
资深产品经理需具备以下哪些专业条件()。

A.具有精深的金融专业知识

B.精通一至两个产品条线的研发和管理

C.具有强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力

D.具有较强的分析判断、组织协调、语言表达以及文字综合能力

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第3题
科创板优先支持符合国家战略,拥有关键核心技术,科技创新能力突出,主要依靠核心技术开展生产经营,具有稳定的商业模式,市场认可度高,社会形象良好,具有较强成长性的企业发行上市。()
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第4题
创新主体能有创新意识,能有效发挥其创新能力,与拥有一个良好的创新氛围有关。()
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第5题
()是指具有一定的专业知识或专门技能,在社会建设中,能够进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中的能力和素质较高的劳动者。

A.人才

B.人员

C.创新

D.都不对

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第6题
不属于一般产品经理需要具备的专业条件是()。

A.具有较强的创新意识和市场研究

B.产品研发

C.流程设计

D.熟悉并掌握各类金融产品特点和银行各类业务最新发展趋势

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第7题
赵默是一位优秀的企业家,因为一个人即拥有国内外知名学府和研究机构的工作经历,又有担任项目负责
人的管理经验,那么他就能成为一位优秀的企业家。 以下哪项与上述论证最为相似?

A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维,就不能成为信息技术领域的杰出人才。

B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力,想象能力及表达能力。

C.青年是企业发展的未来,因此,企业只有激发青年的青春力量,才能促其早日成才。

D.人力资源是企业的核心资源,因为如果不开展各类文化活动,就不能提升员工的岗位技能,也不能增强团队的凝聚力和战斗力。

E.风云企业具有凝聚力,因为一个企业能引导和帮助员工树立目标,提升能力,就能使企业具有凝聚力。

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第8题
选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?()

A.员工

B.高层

C.研发团队

D.市场部门

E.技术部门

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第9题
现在很多公司尤其是那些跨国公司将标杆管理视为获取竞争优势的关键性管理工具,因为现行市场竞争的主题是()。

A.盈利能力

B.学习能力

C.创新速度

D.学习型组织构建能力

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第10题
绿色公关是指企业以生态与经济可持续发展观念影响公关,选择具有“绿色”特征的媒体开展传播活动,以“绿色”为特色塑造企业形象,赢得公众的信任与支持,给企业带来更多便利和竞争优势的一系列公关活动。 根据上述定义,下列属于绿色公关的是()。

A.某软件公司推出一款绿色软件,无需安装即可使用,移除后也不会有任何残留记录留在电脑里,受到了很多用户的欢迎

B.某快餐企业推出了“种植一棵树”的宣传活动,并倡导减少包装以节约资源,创造了良好的经营环境和社会氛围

C.某小区居委会按照当地政府的要求进行垃圾分类宣传,在小区举办垃圾分类知识竞赛,现场发放不同颜色的垃圾袋供居民使用,受到大家的欢迎

D.人民网举办了以“发展低碳经济引领绿色潮流”为主题的“2010首届低碳中国年度创新论坛”,揭晓了2010年低碳中国领军人物、领军品牌、十大创新技术产品等十多个奖项

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第11题
创新能力得以产生和发展的源初性个性品质是指()

A.创新素质

B.创新思维

C.创新技能

D.创新意识

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