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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队成员能够及时阶段性回顾,总结不足并结合任务完成情况进行反思()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

答案
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C、3=有

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更多“团队成员能够及时阶段性回顾,总结不足并结合任务完成情况进行反…”相关的问题
第1题
分行做好日常总结工作,能够带来哪些收益()

A.部署好重点工作

B.统一团队价值观

C.提振团队士气

D.总结问题并及时改善

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第2题
SBT领导带领团队成员使用行动计划回顾前期行动计划完成情况,延续本班组改进行动,并承接其他班组改进行动()
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第3题
MDT团队组长的职责包括哪些?()

A.参与MDT会议并负责现场主持和最终决策

B.确保所有需要讨论的病例能够及时进行讨论,必要时根据病情缓急,调整讨论优先次序

C.确保MDT所以成员能围绕主题参与讨论并发言

D.确保MDT所有成员充分交流,营造专业讨论气氛

E.确保以循证医学为依据和以病人为中心的MDT治疗方案产生

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第4题
安全班长每周至少组织召开__次工作例会,听取班组成员工作意见建议,对阶段性工作及关注点进行点评并作出要求,并有相关会议记录。安全负责人至少每月组织召开__次专题安全例会,例会内容可包括治安形式、通报、案例分析、团队管理等()

A.1;2

B.1;1

C.2;2

D.2;1

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第5题
团队领导需要对学习活动进行督导,其原因包括()。

①这有助于评估培训师或指导人员的绩效;

②最好的反馈来自于接受培训的学员;

③能够获得对团队有用的信息;

④能够及时记录成员学习情况。

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第6题
高团队情商的表现有()。

A.团队士气积极向上

B.成员能够充分发挥潜能

C.团队内部和谐,能够积极面对并解决出现的冲突

D.遇到挫折,团队成员互相放弃

E.团队整体能够适应性地与所在的组织环境保持协调与良好的关系

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第7题
《团队章程》一旦发放给团队成员,需要的就是成员自行学习,而不是统一回顾与更新()
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第8题
所谓团队(事件/活动)复盘,指的是在工作与生活中,每做完一件事或活动,就迅速召集相关人员,进行快速回顾、总结()
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第9题
在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第10题
客户发来了一个新项目,并提供了Style guide,你首先该如何处理()

A.找人仔细阅读并将重点内容总结到 Work Instruction 中

B.将 Style guide 发给团队成员阅读

C.将 Style guide 与我司 EC Style guide 进行比较

D.根据 Style guide 更改 TM

E.找人仔细阅读并标注重点或将重点提炼在 Work Instruction 中

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第11题
相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。

A.更多的人参与讨论并发表意见

B.能更好地应付变化

C.不同成员互相配合完成工作

D.能够安排团队成员做他们擅长的工作

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