题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一年内新人晋升之后，培训津贴挂钩的是（）。浮动比例还是0-1
A.新人日常考评
B.服务日常考评
C.主管日常考评
D.主管履职考评
答案
C、主管日常考评
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B.服务日常考评
C.主管日常考评
D.主管履职考评
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D.服务日常考评系数，日常管理考评系数，1
A.新人品质系数
B.服务品质系数
C.主管日常考评系数
D.主管履职考评系数
A.培训津贴1900元
B.职务津贴最高可享受1725元
C.辅导津贴900元
D.可获得星级主管奖300元
A.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，季度发放
B.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，季度发放
C.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，月度发放
D.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，月度发放
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴，达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会，若阶段业绩未达相应要求，则降回原版本
