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[判断题]

对连续三年考核被确定为优秀等次的税务系统公务员,可以记三等功。()

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第1题
对党组织书记抓基层党建述职评议考核结果为()的在年度考核中方可确定为优秀等次。

A.好

B.较好

C.一般

D.差

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第2题
公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退。

A.两年

B.五年

C.四年

D.三年

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第3题
礼泉县政府办在2011年度目标责任考核中被评为优秀等次,政府办主任在公务员考核时则可以直接定为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第4题
下列哪些情形适用于“提醒谈话”?()

A.参加行业内外本级及以上单位(部门)组织的活动,因个人原因导致单位声誉受损的

B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中,等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的

C.宗旨意识淡薄,门难进、脸难看、事难办,工作方法简单,或故意刁难管理或服务对象,在一定范围内造成不良影响的

D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中,敷衍塞责,有“走过场”、搞“盆景”倾向的

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第5题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职的,要予以()。

A.开除

B.撤职

C.降级

D.辞退

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第6题
公务员有下列哪些情形之一的,可以辞退?()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的

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第7题
:某国家机关在整顿机关作风中,辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是()

A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过十五天的丙

D.一年内累计旷工超过三十天的丁

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第8题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退:﹍﹍﹍()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第9题
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。A.民警甲工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安

下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。

A.民警甲工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安机关可以将其辞退

B.民警乙在岗位轮换中,被调往另一公安派出所,乙以平调未提拔为由,拒绝前往新安排的公安派出所上班,公安机关可以将其辞退

C.民警丙在年休假期满后,连续10天未上班,也未给领导任何说法,公安机关可以将其辞退

D.民警丁因不加强学习,不胜任本职办理出入境管理工作,公安机关可以将其辞退

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第10题
公务员考核中,根据考核结果而分出的等次包括()。A。优秀 B.良好 C.称职 D.不称职

公务员考核中,根据考核结果而分出的等次包括()。

A。优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

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第11题
根据公务员定期考核结果而分出的等次包括()。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

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