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[判断题]

工会违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。此题为判断题(对,错)。

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第1题
《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和关心。

A.劳动权益

B.合法权益

C.人身安全

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第2题
以下()不属于违反《工会法》规定,由县级以上人民政府责令改正,依法处理的行为

A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的

B.非法撤销、合并工会组织的

C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的

D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的

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第3题
根据《工会法》,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职业与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第4题
根据《工会法》,企业,事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职工与企业,事业单位交涉,要求企业,事业单位采取措施予以改正;企业,事业单位拒不改正的,工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第5题
《工会法》规定:员工以为公司入侵其()而申请劳动争议仲裁或许向人民法院提起诉讼的,工会应当赏赐支持和帮助。

A.劳动权益

B.合法权益

C.人身安全

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第6题
142《安全生产法》的规定,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正()
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第7题
违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。此题为判断题(对,错)。
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第8题
5工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权进行处罚()
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第9题
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,无权要求纠正。()
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第10题
()对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。

A.工会

B.安全管理部门

C.生产运营部门

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