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[判断题]
金牌经理人连续2个月或累计3个月金牌津贴金额为0，则自动退出金牌经理人财补领取资格，还可以享受普通新人财补政策（）
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是
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C.当月达星/有效增员1人，奖励1000元，连续享受3个月
D.当月达星/有效增员1人，奖励1200元，连续享受3个月
E.当月转正奖励1000元，仅奖励1次
F.当月转正奖励1200元，仅奖励1次
A.实际生产经营期不满3年的
B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的
C.非正常原因一个评价年度内，增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的
D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的
A.6-8月连续3个月健康
B.6-8月连续3个月绩优
C.顾服营销6-8月累计期缴保费排名前40位（顾服混合排名）
D.顾服营销6-8月累计期缴保费排名前60位（顾服混合排名）
