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[判断题]

职工休假7个工作日以上、工伤休假复工人员必须经过安全教育后方可上岗。()

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第1题
职工病、休假后返岗,必须按制度规定进行复工教育,考试合格后方可上岗作业。()
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第2题
下列工资中,不属于生产人员辅助工资的是()。

A.职工学习、培训期间的工资

B.职工探亲、休假期间的工资

C.病假在六个月以上的工资

D.因气候影响的停工工资

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第3题
按《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)规定,属于企业管理费的有()。

A.危险作业意外伤害保险费 B.6个月以上的病假人员工资

C.生产工人休假期间的工资 D.现场管理人员工资

E.职工探亲路费

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第4题
网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假。()
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法(2013修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
关于年休假的说法,错误的是()

A.职工工龄满1年未满10年,每年休假5天

B.满10年未满20年,休假10天

C.满20年以上,休假20天

D.年休假原则上当年使用,当年未用完的年休假,可延续至次年有效

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第7题
监督机构收到建设单位提交的复工条件验收报告后,经查验符合复工条件的,应当在7个工作日内向建
设单位发放《恢复施工安全监督告知书》。()

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第8题
网点综合柜员实行强制休假的天数是连续2个工作日。()
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第9题
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。A.职工的工作时间B.休假制度C.职工的工作时间和休假制

国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。

A.职工的工作时间

B.休假制度

C.职工的工作时间和休假制度

D.职工的工作时间和退休制度

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第10题
《员工出勤休假管理办法》规定,单位(部门)要严格考勤制度,指定一名职工负责本部门职工考勤。()
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第11题
国家公职人员有下列情形之一的,不得被辞退()

A.公职人员休假期间

B.因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间

C.因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间

D.女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间

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