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[多选题]

快检实验室应建立有效的人员管理和培训制度,常见培训类型有?()

A.岗前培训

B.方法应用能力培训

C.设备操作与安全防护培训

D.法律法规培训

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第1题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第2题
根据《商业银行金融创新指引》, 高级管理层要建立能够有效管理创新活动的()。

A.风险管理和内部控制系统

B.财务报送和反馈系统

C.文件档案和审计流程管理系统

D.培训和信息反馈制度

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第3题
环检机构应按照国家技术规范,建立检测机构人员(),对机构和个人的人事档案有效进行日常管理。A.登

环检机构应按照国家技术规范,建立检测机构人员(),对机构和个人的人事档案有效进行日常管理。

A.登记表

B.管理档案

C.劳动合同

D.体检表

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第4题
职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度培训制度。()
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第5题
无障碍物质环境的建设,是尊重人权的行为,是社会道德的体现,为确保无障碍设施的施工的安全和适
用,应建立安全技术交底制度,并对作业人员进行相关的安全技术教育与培训。()

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第6题
商业银行应当对存款账户实施有效管理, 建立和完善银行与客户、银行与银行以及银行内部业务台账与会计账之间的适时对账制度,对()做出明确规定。

A.对账频率

B.可参与对账人员

C.存款账户

D.对账对象

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第7题
商业银行应建立和制定适用于全行的声誉风险管理机制、办法、相关制度和要求,其内容包括:

A.声誉风险排查、声誉事件分类分级管理

B.投诉处理监督评估、舆情信息研判

C.信息发布和新闻工作归口管理、声誉风险管理内部培训和奖惩

D.声誉风险信息管理、声誉风险管理后评价

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第8题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),在公司系统从事发电运行、检

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),在公司系统从事发电运行、检修维护、施工安装工作的承包商管理人员、班组长(值班长)、技术员和一般岗位人员应参加安全技能培训认证。()

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第9题
征信管理牵头部门及各相关部门配备必要的岗位和人员,建立征信从业人员执业记录制度。对不同层级、不同岗位的征信从业人员开展了岗前培训和在岗轮训。保证分行管理员稳定性、专业性,对于确需发生变动的,按要求交接相关工作,至少并行半个月。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
下列哪项不属于施工单位应建立的安全生产管理制度()。

A.意外伤害保险管理制度

B.安全生产考核奖惩制度

C.用工管理、安全生产教育培训制度

D.安全设施“三同时”管理制度

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第11题
煤矿企业必须建立入井检身制度和出井人员()制度

A.检身

B.清点

C.搜身

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