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更多“《员工健康管理办法》所称的健康是指包括职业健康、身体健康和心…”相关的问题
第1题
员工福利保障计划的正确描述为()
A.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
B.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
C.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
D.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
第2题
我国《侵权责任法》规定：“本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。”关于该条文的下列说法，错误的是（)。
A.该规定所涉及的诸法律概念是构成法的要素之一
B.该规定宽泛，难以起到法的指引和预测作用
C.该规定中的“等”字说明民事权益并不局限于所列举的诸项权利
D.对“生命权”、“隐私权”等概念的解释应首先采用文法解释
第3题
根据《健康保险管理办法》，在团体疾病保险中的保险事故是指发生约定的疾病，对造成疾病的原因不做约束。下列引发疾病的原因中属于内部疾病原因且符合基本要件的是()
A.由于先天性心脏病导致的肺炎
B.遗传性因素导致的结核病
C.由于意外触电导致的血管栓塞或血管破裂
D.由于艾滋病降低免疫力导致的癌症
第4题
建筑业新技术应用示范工程管理办法所称建设部建筑业新技术应用示范工程（以下简称示范工程)是指
建筑业新技术应用示范工程管理办法所称建设部建筑业新技术应用示范工程(以下简称示范工程)是指经建设部公布的、采用()项以上建筑新技术的工程。
A.6
B.5
C.1
D 2
