A.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
B.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
C.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
D.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同
D.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
A.保证国家、行业、地方的法律、法规、技术标准,以及企业的各项质量管理制度在项目的实施中得到贯彻落实
B.建立施工项目的质量管理体系并保持其有效运行
C.召集并主持项目部质量专题会议
D.按规定上报告工程质量事故,不用配合开展事故调查和处理
A.安全文明实施组织机构图
B.安全文明施工管理目标
C.安全文明施工岗位责任制
D.工程施工进度横道图
1.现场踏勘与调研其目的在于熟悉现场施工环境条件,摸清地上(下)障碍物情况。
A、对B、错
2.本工程施工现场踏勘与调研内容应包括:()。
A、收集技术资料B、收集施工设计图纸C、现场沿线走访有关单位和居民区D、对有疑虑的地下管线及构筑物进行核对或坑探E、收集当地原材料物价
3.图纸会审的初审应由()组织有关人员参加。
A、施工项目部B、项目经理C、建设单位D、企业技术负责人
4.单位工程施工组织设计应由()审批。
A、总承包单位技术负责人B、项目经理C、施工单位技术负责人D、项目部技术负责人
1、本工程施工现场踏勘与调研内容应包括()。
A.收集技术资料
B.收集施工设计图纸
C.现场沿线走访有关单位和居民区
D.对有疑虑的地下管线及构筑物进行核对或坑探
E.收集当地原材料物价
2、现场踏勘与调研其目的在于熟悉现场施工环境条件,摸清地上(下)障碍物情况。()
3、图纸会审的初审应由()组织有关人员参加。
A.施工项目部
B.项目经理
C.建设单位
D.企业技术负责人
4、单位工程施工组织设计应由()审批。
A.总承包单位技术负责人
B.项目经理
C.施工单位技术负责人
D.项目部技术负责人
参与编制质量控制文件,实施质量交底,下面说法正确的是()。
A.工程质量实行终身责任制
B.只有重要的分部工程施工前才进行技术质量交底
C.施工中可按工程实际需要撤换和减少重要岗位人员
D.各项目部要依据国家有关法规、强制性标准、规范及有关规定,只对操作工人进行重点培训
A.培训机构培训教室的照明
B.建筑工地的施工噪声
C.喷漆车间空气中二甲苯的浓度
D.酒店公共场所的温度