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第1题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（）
第7题
工作负责人因故暂时离开工作地点时，应由工作票签发人指定能胜任的人员临时代替，并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过2h者，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续。如没有指定临时负责人，则停止作业（）
第9题
工作负责人因故暂时离开工作地点时，应由工作票签发人指定能胜任的人员临时代替，并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过（）者，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续。如没有指定临时负责人，则停止作业
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
第10题
依据《工作票和操作票管理规定》(华电国际生[2013]221号)，若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由___变更工作负责人，按照工作票和工作许可单的执行程序及标准办理相关手续。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.值班负责人
D.值长
