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[判断题]
试用期满且未达到公司的合格标准，人力资源管理部门与用人部门可根据实际情况延长试用期，试用期最长不得超过6个月（）
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是
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A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.客户账户可用资金不足、账户风险率过高且未及时追加资金，在行情持续向不利方向发展的情况下客户自行平仓造成穿仓的——由客户自行承担穿仓损失
B.期货公司在客户账户可用资金不足、账户风险率达到交易所标准或约定标准后执行强行平仓造成穿仓的——由期货公司承担相应的赔偿责任
C.期货公司允许客户透支交易，或者执行强行平仓过程中违反法律法规及合同约定的——由期货公司承担相应的赔偿责任
A.企业年度核查等级均为优秀(含换证年度)且企业未发生一般及以上等级安全生产责任事故
B.企业未发生被主管机关安全生产挂牌督办或约谈且企业安全生产信用等级评为B级以上
C.企业未违反其他安全生产法律法规有关规定
D.安全生产标准化建设标准发生变化的，年度核查或有关证据证明其满足相关要求
