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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在人力资源计划过程中,人员配备的首要原则是()

A.因事择人

B.因材器使

C.用人所长

D.人事动态平衡

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A、因事择人

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第1题
人员配备计划是整个人力资源计划的重要部分,在进行计划的制定时,一定要尽可能按项目在()等方面的要求来安排,以保证项目的进度与质量。

A.时间

B.技能

C.合作精神

D.数量

E.质量

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第2题
下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。A.人员获取的依据包括人员配备管理计划、可获取人力

下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。

A.人员获取的依据包括人员配备管理计划、可获取人力资源情况、招聘惯例

B.在大多数项目中,项目团队的人员获得必须通过商谈来解决

C.项目人力资源的获取阶段的主要成果是项目团队名录及人员配备计划

D.项目管理班子在人员获取工作方面的重点是必须注重确保可得到的资源能满足项目的需要

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第3题
人员获取的依据主要包括()。

A.人员配备计划

B.人员来源分析

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.人员获取的实施

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第4题
描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队的项目管理工具是()。

A.职责安排矩阵

B.项目组织计划

C.项目人力资源分工表

D.人员配备管理计划

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第5题
()是人力资源管理的首要环节。

A.人力资源计划

B.招聘

C.保留

D.培训

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第6题
关于实施招募活动,()是错误的描述。

A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的

B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书,通过适当的渠道公布招募信息

C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确

D.在实施招募计划过程中,组织人力资源专员和用人部门都要参与

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第7题
输液过程中热反应首要处理原则()或()。
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第8题
人力资源业务规划的内容不包括()。

A.人员补充计划、人员配置计划

B.人员接替和提升计划、培训与开发计划

C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则

D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

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第9题
执行给药原则,下列首要的是()

A.遵医嘱给药

B.给药途径给药

C.给药时间给药

D.注意用药不良反应

E.给药过程中要观察疗效

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第10题
在大学生撰写创业计划书过程中,容易忽略的因素是()。

A.市场分析

B.投资估算

C.风险防范

D.人员配备

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第11题
在项目沟通管理过程中存在若干影响因素,其中潜在的技术影响因素包括()。

A.预期的项目人员配备

B.资金是否到位

C.项目时间的长短

D.项目环境

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