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[判断题]

开放式创新是当今新的一类创新模式,改变了研发即创新的错误观点,改变了内部研发的封闭模式,提升了用户、供应商、风险资本家、知识产权工作者的地位,充分利用外部丰富的创新资源,构建创新的生态体系,实现开放状态下的自主创新。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
创新改变了原本均衡静止的经济过程中固有的生产环流,新组合在生产和经营上没有效率,它可以使进行创新的企业和个人获取高额利润。判断对错
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第2题
沿龙泉山东侧,规划建设天府国际空港新城和现代化产业基地,发展先进制造业和生产性服务业,开辟城市永续发展新空间,打造创新驱动发展新引擎是坚持()?

A.东进

B.南拓

C.西控

D.北改

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第3题
国际创新管理的一个趋势是由单纯的封闭式创新转向()。

A.市场创新

B.开放式创新

C.设计创新

D.战略创新

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第4题
新的养老服务模式的创新作用体现在()。

A.提供了服务的可选择性

B.提供了服务的及时性

C.提高了服务的充分性

D.提供了服务的便捷性

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第5题
开放式创新是指创新不仅发生的企业内部,也发生在企业外部。吸引第三方的投资与支援,提供()和垂直整合服务。

A.横向

B.平台

C.理论

D.资金

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第6题
中国经济新常态主要表现为(),转入新常态,意味着我国()将与过去30多年10%左右的高速度以及传统的粗放增长模式基本告别。

A.经济增长速度适宜、结构优化、创新驱动

B.经济增长

C.经济发展的条件和环境

D.以经济建设为中心

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第7题
以下哪些关于服务创新流程的描述是正确的()。

A.创新服务设计是指从顾客的不满意点出发,对原来不存在的服务进行创新设计,发明一种新的服务模式

B.服务创新的设计阶段中,需要把各方利益相关者带入到讨论以及头脑风暴和创意设计的过程中

C.要做好服务设计,必须考虑服务设计的内容、流程、客户体验等,包括有形展示服务设计、客户互动服务设计、内部互动服务设计等

D.服务设计首先需要明确背景、各方利益相关者以及目前服务存在的问题

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第8题
从管理哲学的角度看“经理革命”以后,人力资本的投入产出效益,日益被人们看重,人力资本不仅延伸了
资本的概念,而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外,又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展,人作为知识生产力的比重越来越大,人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要,这意味着()

A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合

B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革

C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配

D.在当今,人力资本日益被人们重视

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第9题
填入面横线处的几句话,排列恰当的一项是()。当今时代,科技进步对一个国家经济社会的发展越来越具有决定性的作用,我们必须______。①着力促进科技成果切实转化为现实生产力②尽快形成自己的科技创新体系③坚定不移地实施科教兴国战略④真正把加速科技进步放在经济发展的关键地位

A.④③①②

B.③④②①

C.①②③④

D.②①④③

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第10题
下列关于基础研究和应用研究的论述,正确的是()。

A.在当今应用高技术的时代,各国应逐步减少对基础研究的投入

B.在促进社会进步的作用上,应用研究要大于基础研究

C.应用研究没有商业目的,以创新探索知识为目标

D.我国将增加基础研究的经费投入,并鼓励科学家自主选择研究课题

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第11题
()的语言学习模式的出现,使人们开始关注语言发展的生理和心理基础,从根本上改变了人们对儿童被动模仿学习语言的看法。

A.行为主义

B.先天论

C.认知相互作用论

D.社会相互作用论

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