如果结果不匹配，请 
更多“品质管理细则中营业组、营业部的扣分合计包含已离职业务人员的品…”相关的问题
第6题
在2020版品管新人品质考评各项得分标准中，以下 描述正确的有（）
A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分
D.星级人力达标，考核得分10分
E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分
第8题
下列单体建筑施工图评分细则扣分（生活给水）内容的说法正确的是 __（）
A.竖向给水分区合理，水压符合楼层供水要求 （对照初步设计）
B.给水系统图减压阀组的减压起点符合要求（ 设置层数要求按0.28MPa计算，总说明写0.28MPa）
C.干管、立管设计合理，管径合适（距离短、不绕道，大小合适，立管不变径为宜）
D.立管底部阀门设计合理（闸阀、截止阀应区分）
第9题
关于公司整车客户，以下名词解释中错误的是（）
A.门店渠道客户：由营业部，营业区，大区等门店人员引入公司，并负责日常维护的客户
B.销售渠道客户：由销售部，项目组等销售人员引入公司，并负责日常维护的客户
C.普通客户：单月走货金额15万以下的客户
D.重点客户：单月走货金额15万（含10万）-60万的客户
E.核心客户：单月走货金额60万（含60万）以上的客户
第10题
业务经理的本人当月合格，直辖组合格人力合计8人，直辖组本月做到30000C，则对应的，该业务经理可以拿到（）元营业组人力发展奖，可以获得直辖组（）的营业组业务发展奖，两项共计可以获得（）收入
A.1600/24%/8800
B.1600/35%/12100
C.3200/35%/13700
D.3200/37%/14300
