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[单选题]

按照()的标准,可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。

A.规划时间

B.组织范围

C.规划的性质

D.规划的影响范围

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第1题
根据人力资源开发的客体形式,可以把人力资源开发需求分析技术划分为()三个层次的需求分析技术。

A.国际、本国、地区

B.长期、中期、短期

C.行业、企业、部门

D.个体、群体、组织

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第2题
按照制定和实施法律的主体不同,可以把法律划分为()。 A.根本法和普通法 B.一般法和特别法 C.国内

按照制定和实施法律的主体不同,可以把法律划分为()。

A.根本法和普通法

B.一般法和特别法

C.国内法和国际法

D.实体法和程序法

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第3题
按照人力资源规划的期限长短不同,可将其分为()。

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.宏观人力资源规划

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第4题
对法律进行分类,可以从不同的标准、角度出发。一般来讲,根据不同的法律表达形式,可以把法划分为()。

A.国际法与国内法

B.根本法与普通法

C.一般法和特别法

D.成文法和不成文法

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第5题
从人力资源规划的外延来看,人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。()
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第6题
商标是用以区别同类商品或商业服务的标记,其构成可以是文字、图形或其组合。按照不同的标准,可以对商标进行不同的分类,按其使用对象的不同可以划分为()。

A.文字商标、图形商标及其组合

B.集体商标和证明商标

C.商品商标和服务商标

D.驰名商标和普通商标

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第7题
以下有关财产保险合同的分类,正确的是()。①按照财产保险合同保障的风险责任承担方式标准来划分,财产保险合同可以分为单一风险合同、综合风险合同和一切险合同②按合同承保标的类型不同划分为:财产损失保险合同、责任保险合同、信用保险合同和保证保险合同③按照承保方式可以将保险分为共同保险、和重复保④按保险金额的确定方式不同,财产保险合同可分为不定值保险合同、定值保险合同、重置价值保险合同和第一损失保险合同四类⑤按保险合同保障标的范围的不同,财产保险合同可以分为总括保险合同、特定保险合同、流动保险合同和预约保险合同四类

A.①③⑤

B.①②④

C.②③④

D.①②③④⑤

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第8题
《联合国国际贸易标准分类》把全部贸易商品划分为________。

A.21个大类

B.10个大类

C.9个大类

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第9题
J2EE应用模型把实现多层结构服务的工作划分为两部分:开发者实现商业和表达逻辑,以及由J2EE平台提供的标准的系统服务。()
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第10题
按照不同的划分标准,备份类型划分为()

A.在线备份与离线备份

B.物理备份与逻辑备份

C.完全备份与增量备份

D.本地备份与异地备份

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第11题
按网络所覆盖的地理范围分类,可以把网络划分为LAN,MAN,()A.WANB.VPNC.EAND.EPN

按网络所覆盖的地理范围分类,可以把网络划分为LAN,MAN,()

A.WAN

B.VPN

C.EAN

D.EPN

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