26号令的出台标志着我国的养老保险制度()
A.从分散化走上了统一的道路
B.在全国范围内建立起国家统筹的基本养老保险制度
C.全国范围内企业职工与事业单位基本养老保险制度给付标准的统一化
D.已经实现由社会保障基金理事会对全国社会养老保险基金的统一管理和集中管理
A.从分散化走上了统一的道路
B.在全国范围内建立起国家统筹的基本养老保险制度
C.全国范围内企业职工与事业单位基本养老保险制度给付标准的统一化
D.已经实现由社会保障基金理事会对全国社会养老保险基金的统一管理和集中管理
A.扩大了覆盖范围
B.个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成
C.退休时的基础养老金月标准调整为以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%
D.个人账户养老金月标准调整为个人账户储存额除以120
A.《社会保障最低标准公约》
B.《中华人民共和国劳动保险条例》
C.《社会保障法》
D.《济贫法》
A.《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
B.《劳动事业发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》
C.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
D.《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》
A.《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
B.《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
C.《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
D.《社会保险费征缴暂行条例》
A.十五届三中全会,《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B.十四届三中全会,《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
C.十四届三中全会,《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
D.十五届三中全会,《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
A.26 1994
B.27 1993
C.15 2005
D.20 2000
A.从2006年1月1日起,个人账户的规模为本人缴费工资的11%,其中8%由个人缴纳,3%从单位缴纳中划转
B.从2006年1月1日开始,国家开始正式实行“统帐结合”的基本养老保险制度模式,个人账户制度开始引入基本养老保险制度中
C.退休时的基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资决定
D.从2006年1月1日起,个人账户的规模为本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段