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A.公立医疗机构全部从业人员
B.公立医疗机构全部行政后勤管理人员
C.公立医疗机构领导班子成员和其他由上级主管部门任命的人员
D.公立医疗机构的医、药、护、技人员和除了公立医疗机构领导班子成员和其他由上级主管部门任命的人员以外的其他一般行政、后勤、管理人员
A.属于本单位管辖的，由本单位相应职能部门办理;属于上级单位管辖的，应以函件形式将举报件原件报送上级有管辖权的单位处理，复印件留存;
B.属于下级单位管辖的，应将有关举报线索和材料转交下级有管辖权的单位办理，必要时可要求其在规定时间内报告办理结果;
C.对不属于卫生行政部门和医疗机构管辖范围内的举报，应将其材料移送有关单位处理，或告知来信来访者向有关单位反映;
D.对重要的违纪违规问题线索和材料应当及时向本单位负责人报告;
E.以上都是
A.对工作人员不在岗、非法中介扰民等现场秩序问题，立即通报相关业务部门，督促整改
B.对涉嫌查验标准执行不严格、考试组织、满分审验教育组织不规范等违规办理业务问题，三日内通报业务部门核查处理
C.对涉嫌机动车查验替检、考试作弊、满分审验教育替学等严重违法违规问题，启动核查处理程序
D.对为明显不合格机动车通过查验、为明显不合格考生通过考试、为未参加满分审验教育驾驶人违规办理业务等严重违法违规问题，启动核查处理程序
A.认为违纪违规事实不存在的，或者违纪违规问题线索过于笼统不具可查性，举报人又不能补充提供新线索的，仍然应当组织调查组进行查处;
B.认为被反映人虽有错误，但违纪违规情节轻微，不需要作进一步调查的，应对其进行批评教育，或责成其作出检讨、予以改正;
C.认为有违纪违规事实，需要作进一步调查的，按照本办法有关规定组织调查;
D.认为违纪违规事实不存在的，或者违纪违规问题线索过于笼统，不具可查性，举报人又不能补充提供新线索的，予以了结或暂存，有关线索和材料存档备查。
A.直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的;
B.本人亲属、特定关系人及其他有关人员对本人档案材料实施造假，本人知情、默许，或者当时不知情但知情后未及时向组织报告的;
C.对档案中有关问题，拒不配合组织调查，不如实说明情况或者提供虚假情况的;
D.存在其他违规违纪违法情形的。
A.受理信访举报
B.特派员履职发现
C.专项检查
D.巡视移交等途径
E.办案中发现
A.被调查人的基本情况，调查依据，违纪违规问题事实、性质;被调查人和有关人员的责任。
B. 被调查人的态度和对违纪违规事实材料的意见;处理依据和处理意见或建议。
C.对调查否定的问题应交代清楚。对难以认定的重要问题用写实的方法予以反映。
D.调查报告必须由调查组全体成员签名。
E.以上都是
A.主动承认错误、交代问题或自查自纠的
B.主动退回违纪违规所得的
C.主动挽回损失、影响或有效阻止不良后果发生的
D.主动检举他人问题，对路风问题调查起到积极作用的
A.有违纪违规事实，需要给予党纪政纪处分的，按照有关规定，作出或者按照管理权限建议有关单位作出党纪处分或行政处分决定。
B.有违纪违规事实，但不需要给予党纪政纪处分的，应建议有关单位依照本规定第三十一条作出恰当处理。
C.认为需要由其他机关给予处理的，应移送有关机关处理;
D.对违纪违规事实不存在的，应向被反映人所在单位说明情况，必要时可采取适当形式向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。
E.以上都是
