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[单选题]
“我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的?”通过这个问题,我们可以提炼的数据量度是:()。
A.学历
B.年度
C.本科以上学历人数比
D.学历结构
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A.学历
B.年度
C.本科以上学历人数比
D.学历结构
A.IT行业领先者L公司去年已采用事业部制,我们还实行现在的结构,早过时了。我们也应改为事业部制
B.去年增长最快的IT企业W公司实行的是矩阵制,我们应该采用矩阵制才对
C.公司现有组织结构已与公司战略、规模、人员等情况不适应,所以应该改革
D.既然公司的现有组织结构并不能得到各层次管理人员的一致认同,所以必须改革
A.把客户后台截取出来发给其他客户,或者发到朋友传播
B.告知竞争对手我们公司的组织结构,薪资结构
C.告知无关人员我们公司的销售提成制度
D.对公司的薪酬,绩效严格保密
A.去年、今年、点心类、产品
B.销售额、年度、点心类产品
C.时间、产品类别、销售额
D.时间、产品类别、产品
A.一般情况下,二者之间呈正相关关系
B.网络如同放大器,可以放大个体的非理性
C.青少年网民容易出问题,主要原因在于学历
D.从历史变化看,中国网民学历结构呈下降趋势
A.20年前高质量的住房和学校像今天一样难以发现
B.某些地区房地产和学校税停止增加,现允许许多人购买房屋
C.公司执行官在做决定时总是考虑替换方法将怎样影响公司的利润
D.一个近来人员缺乏的问题迫使公司找到尽可能多的方法来吸引新的雇员
E.在过去的20年中,一些地区比其他地区土地的价值变化少
A.甲公司独有的生产工艺流程
B.乙公司尚未披露的重要商务合作
C.丙公司法定代表人个人的财产状况
D.丁公司近三年的欠缴税款情况
E.税务机关对戊公司未按期申报的罚款