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[多选题]

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些?()?

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第1题
2008年8月,长建劳务派遣有限责任公司与珠江房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议,将赵某派遣到珠江公司工作。依据有关法律规定,长建公司和珠江公司对赵某的下列做法中,不符合法律规定的有:

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同

B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金

D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

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第2题
下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()。

甲公司设立劳务派遣公司,向其所属分公司派遣劳动者

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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第3题
境内某油田服务公司与境外公司签订油田钻井服务合同,派遣境内员工到境外公司提供短期(一年以下)钻井作业等服务。境外公司向境内公司支付派遣到境外作业的员工报酬,应申报在“321000—职工报酬”项下。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
某企业2020年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元;返聘离退休人员工资30万元;直接支付给劳务派遣公司的用工费40万元。2020年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是()万元。

A.3.9

B.3.1

C.2.5

D.2.1

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第5题
劳务派遣员工在公司工作期间可以在其他单位兼职。()
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第6题
某劳务派遣公司为一般纳税人,提供劳务派遣服务,适用差额征税。2021年度一季度,含税收入额2000
万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1600万元。(1)请问该单位应交教育费附加、地方教育附加是多少?劳务派遣选择差额征收,征收率为5%。

参考答案:(1)应缴增值税=(2000-1600)/1.05*5%=19.05万元;应交教育费附加=19.05*3%=0.57万元;应交地方教育附加=19.05*2%=0.38万元;

nextItem## 12、甲市A建筑企业为增值税一般纳税人,2020年8月发生了如下业务:在外省乙县提供建筑物服务,合同注明的开工日期为2020年7月20日,合同总金额1090000元(含税),给对方开具了增值税专用发票。A将部分业务分包给建筑企业B,支付分包款436000元,取得的增值税专用发票,注明税额36000元。除了分包款以外,A取得2张13%税率的增值税专用发票,注明税额13000元。除上述外A当月无其他业务,选择一般计税方法,请根据上述情况,计算(一)A在乙县预缴的增值税、教育费附加和地方教育附加分别是多少?(假设A按照2%的预征率在乙县预缴增值税,建筑服务增值税税率为9%)(二)A在甲市缴纳的增值税、教育费附加和地方教育附加分别是多少?

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第7题
劳动合同,是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据上述定义,下列属于劳动合同的是:Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议Ⅱ.某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险,以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议Ⅲ.某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第8题
一般情况下,设立一家劳务派遣公司,注册资本需至少实缴200万。()
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第9题
劳务派遣是一种建立在劳动者、派出机构以及公司三方主体之上的新型劳动关系。()
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第10题
用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订
立劳务派遣合同,形成劳务关系。()

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第11题
劳务公司与派遣工签订劳动合同,劳动合同期限不得低于两年()

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