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[判断题]

企业文化构建中应遵循一体化原则,即在企业中建立和谐融洽的人际关系。()

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第1题
可靠性目标分解要遵循一定的原则。首先应遵循历史和现状原则,即在可靠性现状充分调研分析的基
础上,结合各基层单位历年目标实际使用情况,综合考虑年度工作计划、主网因素等,进行总体目标分解,使目标下达具有()、()、()。

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第2题
企业设计内部控制应遵循的基本原则有:(1)全面性原则;(2) 重要性原则;(3)制衡性原则;(4)适应性

企业设计内部控制应遵循的基本原则有:(1)全面性原则;(2) 重要性原则;(3)制衡性原则;(4)适应性原则;(5)成本效益原则。

判断对错

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第3题
企业在选择内部招聘方式时应遵循哪些原则?

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第4题
指标的超前性是选择企业关键绩效指标应遵循的原则之一()
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第5题
企业在制定战略目标的过程中,应遵循()。

A.社会责任原则

B.财力资源原则

C.研究与开发原则

D.可行性原则

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第6题
分包管理规范化要求建筑企业应遵循充分竞争、规范管理、诚信合作、合作共赢、共同发展的原则。()

分包管理规范化要求建筑企业应遵循充分竞争、规范管理、诚信合作、合作共赢、共同发展的原则。()

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第7题
制定企业标准应遵循的一般原则包括保证工程质量、安全、人身健康,充分考虑使用要求,保护环境。()
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第8题
选择企业关键绩效指标应遵循的几个原则()

A.指标的有效性

B.指标的重要性

C.指标的超前性

D.指标的可操作性

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第9题
要使用Dockert构建中与环境无关的系统需要采用卷、环境变量注入、只读文件系统三个功能实现。()
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第10题
为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。

A.在哪工作由哪统计的原则

B.由人事关系所在单位统一的原则

C.谁发工资谁统计的原则

D.由最初的工作单位统计的原则

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第11题
发达国家以实践教学为核心,构建了从国家、学校到企业的一套完整体系。其中,德国的做法是()。

A.进行跨学科的工程教育,工程教育一体化、系统化,各级教育通盘考虑

B.在大型高科技计划中,来自不同机构的数名攻关人员开设集中培训班

C.大学做课题时采用“博士+硕土+工程师”的团队工作方式

D.从事研发活动时强调“高校+科研院所+企业”的研究方式

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