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第4题
某单位职工老王和老李，同期被劳动行政部门批准招收为本单位正式职工，老王由于工作出色，被单位聘用为部门负责人，缴费基数要高于老李。2007年6月份两人同时达到退休年龄办理退休手续，老王的基本养老金与老李相比（）。
A.老王要高于老李
B.一样多
C.老李要高于老王
D.不一定谁高
第5题
法约尔提出的关于判断企业需要进行协调的依据是（）。
A.各部门不了解而且也不想了解其他部门
B.谁也不考虑企业的整体利益
C.在一个部门内的各部门科室之间与各不同部门之间一样存在着一堵墙，互不通
D.职工之间缺乏协作精神
E.企业内部分工不明确
第6题
某工业园区的员工子女陆续到了入园就学年龄，但存在入园就学难问题。社会工作者小邓经充分调研，向区政协提交“关于解决工业园区员工子女入园就学难问题的建议”提案，建议地方政府、工业园区管委会及相关企业部门共同解决该问题。小邓的上述做法，旨在（）
A.保障职工工作与生活平衡
B.开展特殊群体关怀服务
C.加强企业与职工文化建设
D.促进企业提高经济效益
第8题
根据文件对各部门的职责分工，交通运输管理部门的职责有（）
A.配合烟草专卖管理部门依法对货运物流企业开展执法检查
B.依法对货运物流企业进行检查和管理
C.配合烟草专卖管理等部门和公安机关联合开展打击涉烟违法犯罪工作
D.加强公路运输环节的信息收集与分析，并依法向烟草专卖管理部门和公安机关通报
第10题
初步调查表明业务客户员工的大量减少导致会计人员长时间加班，会计部门的人员感到明显的压力，并对减员的影响怨声载道会计部门的工资几乎和以前一样，而且许多关键控制，如职责分工已不存在会计主管现在执行现金收入和过账程序的所有工作，没有时间审核与批准由该部门其他人员处理的业务自减员以来的6个月的日记账显示，这几个月调整和更正记录的数目在增加，包括月末结账时错记或漏记收入.销售成本和应记账项内部审计师应该:
A.与内部审计活动的管理层讨论这些发现，确定进一步的审计工作能否有效使用现有的审计资源
B.按进度表继续进行审计，但要依据预期的审计发现以及预计得不到业务客户会计管理部门的帮助而增加相应的审计师
C.研究临时的协助机构，评价所需外包服务的成本和收益
D.鉴于审计发现很明显，所以暂缓进一步的审计工作，并且发出审计报告
