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[单选题]
按照人员连带信用分规则,若下属员工触犯违规行为,店长需要参照的扣分的比例是()
A.24:1
B.16:1
C.12:1
D.1:1
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C、12:1
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.24:1
B.16:1
C.12:1
D.1:1
C、12:1
A.按照人事系统组织划分状态进行记录
B.店面经纪人扣分,按照12:1连带店面(自查备案不连带)
C.店长/商圈经理个人信用分扣分,按照12:1连带店面
D.违规行为记录遵循尊重事实原则,对被处罚人的违规行为,应记录发生时间、判罚时间、行为人、违规行为名称、所在组织及上级等
A.小贝壳的信用分扣分了,贝壳分也会相应减少
B.如小王信用分分扣1分,贝壳分减少的是3*10=30分
C.小贝壳的信用分扣分了,贝壳分也会相应增加
D.如小王信用分分扣3分,贝壳分减少的是3*30=90分
A.店面经纪人扣分,按照24:1连带店面(自查备案不连带)
B.店面经纪人扣分,按照12:1连带店面(自查备案不连带)
C.店长/商圈经理个人信用分扣分,按照12:1连带店面
D.店长/商圈经理个人信用分扣分,按照24:1连带店面