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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我宁选一个工资高的工作不在乎有无保障,而不愿从事工资低的固定工作()

A.是的

B.不太确定

C.不是的

答案
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B、不太确定

解析:参考解析:请根据自身情况作答。

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第1题
我宁愿选一个薪水高的工作,不在乎有无保障。也不愿选择薪水低的固定工作()

A.是的

B.不太确定

C.不是的

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第2题
172我宁愿选择一个工资较高的工作,不在乎是否有保障,而不愿做工资低固定工作()

A.是的

B.不一定

C.不是的

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第3题
玩游戏时,我通常有兴趣参加,而不在乎输赢()

A.完全符合

B.部分符合

C.完全不符合

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第4题
我很()他现在的工作,工作环境好,工资高

A.羡慕

B.嫉妒

C.都不可以

D.我不知道

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第5题
矿场的两个属性: 我有客户、我在挖矿 对矿场的影响是什么()

A.没什么影响,只是用于备注,可以不选

B.决定矿场拥有什么功能模块,我在挖矿的矿场功能模块更多

C.决定矿场拥有什么功能模块,我有客户的矿场有客户管理模块,可管理矿场的客户

D.必须选一个属性,并且只能选一个属性

E.必须选一个属性,也可以同时选两个属性,管理员、高管开启双视图

F.必须选一个属性,也可以同时选两个属性,管理员、高管视图没变化,只是功能增加

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第6题
以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是()

A.我喜欢按自己的方式做事,不在乎别人对我的预感

B.有人跟我意见不一致时,我会很难过(困扰)

C.我知道做改变是必要的,但即使如此我还是觉得少冒险来得好

D.我对自己及他人的期望高,这些都是为了符合我的高标准

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第7题
我喜欢有旅行和变动机会的工作,而不计较工作本身是否有保障()

A.是的

B.介于A与C之间

C.不是的

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第8题
冯宁是一个没有自信的小职员,总是认为自己没有什么工作能力。前几天老板让她筹划一个重要晚会,冯宁很惶恐,怕自己处理不好,想跟老板建议给别人做。以下哪个做法可以提高冯宁的自我效能感?()

A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为,也没有亲身参与过这类工作

B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她:“既然老板都把这个这么重要任务交给你,就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力,所以不用担心的,你一定可以的,相信我!”

C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理

D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧

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第9题
人力资源的供给预测与需求预测的一个主要区别是()。
A、人力资源的供给预测更加关注企业内部的情况

B、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况

C、不要选我,我不是正确答案

D、两者没什么区别

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第10题
以下符合对风险偏好型客户理财规划描述的是()。

A.投资工具以安全性高的储蓄、国债、保险等为主

B.投资应遵循组合设计的最大风险止损原则,防止投资失败影响家庭整体财务状况

C.投资应以储蓄、理财产品和债券为主,结合高收益的股票、基金和信托投资,优化组合模型,使收益与风险均衡化

D.不在乎风险,不因风险的存在而放弃投资机会

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第11题
我宁愿我的职业有()

A.固定可靠的薪水

B.介于A与C之间

C.薪资高低能随我工作的表现而随时调整

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