仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时,由()。
A.当事人选择
B.人民法院决定
C.共同的上级劳动行政主管部门决定
D.调解委员会决定
A.当事人选择
B.人民法院决定
C.共同的上级劳动行政主管部门决定
D.调解委员会决定
A.有双方协商解决
B.协商不成的,由上级劳动行政部门指定管辖
C.最先受理的仲裁委员会具有管辖权
D.级别更高的仲裁委员会具有管辖权
A.向H市仲裁委员会申请仲裁
B.向有管辖权的人民法院起诉
C.既可向有管辖权的人民法院起诉,也可向H市仲裁委员会申请仲裁
D.只能申请双方或一方住所地仲裁委员会仲裁
一般情况下,下列属于终局裁决的是()。
A.追索经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B.用人单位有证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
D.用人单位有证据证明劳动人事争议仲裁委员会无管辖权的
E.用人单位有证据证明对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的
A.仲裁协议约定两个仲裁机构,且当事人不能就仲裁机构选择达成一致
B.当事人约定争议可以向仲裁机构中申请仲裁也可以向人民法院起诉
C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁
D.双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
A.本合同发生一切争议,当事人可以向××仲裁委员会仲裁或者直接向××人民法院起诉
B.因本合同引发争议,当事人应首先协商解决协商不成的,可以首先向××仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉
C.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交相关仲裁机构仲裁
D.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交石家庄市的仲裁委员会仲裁