题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于员工关系处理原则的描述，下列哪项正确（）
A.先处理、搞不定、找人力
B.有想法、找人力、先沟通、再处理。合法、合规、合情、合理
C.员工关系处理是人力的事儿，与部门无关
答案
B、有想法、找人力、先沟通、再处理。合法、合规、合情、合理
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A.先处理、搞不定、找人力
B.有想法、找人力、先沟通、再处理。合法、合规、合情、合理
C.员工关系处理是人力的事儿，与部门无关
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B、有想法、找人力、先沟通、再处理。合法、合规、合情、合理
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关于抗精神病药的使用原则，下列哪项描述是正确的()
A．初始剂量宜大
B．老年患者用药剂量通常与成年人无明显差异
C．对于首发的精神分裂症患者，在症状消失后，即可停用药物
D．对于反复发作的精神分裂症患者，建议出院后维持用药1～2年
E．对于药物依从性差的患者，可考虑注射针剂或口服液
A.坚持独立自主地处理一切国际事务的原则
B.坚持和平共处五项原则为指导国家间关系的基本准则
C.坚持同发展中国家加强团结与合作的原则
D.坚持爱国主义与履行国际义务相统一的原则
A.外部效度与研究立题密切相关
B.研究自变量和因变量间关系的确实性程度
C.外部效度与研究的理论框架密切相关
D.研究结果能够从样本推广到总体及其他总体的程度
A.保守案主在专业关系中所显露的秘密
B.案主不要求保密，工作人员则可对外宣传
C.注意避免让不同的案主在等待约谈时相互碰面
D.不让外人旁观
A.员工旷工，根据旷工时长，按日工资标准的双倍扣罚
B.旷工半天的，另予全公司内通报并警告一次
C.旷工一天的，另予全公司通报并记过一次
D.连续旷工2天以上的罚款200元，继续留任
A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
A.是指杀灭或清除传播媒介上一切微生物的处理
B.是指杀灭或清除传播媒介上病原微生物,使其达到无害化处理
C.采用化学或物理方法抑制或妨碍细菌生产繁殖与其活性的过程
D.采用化学或物理方法杀灭包括细菌芽孢的过程
