题目内容
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[单选题]
公司员工实行总额控制，员工（包括辅助岗）编制．各职数由谁核定（）
A.人事主管
B.上级主管部门
C.董事长
D.综合部
答案
B、上级主管部门
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B.上级主管部门
C.董事长
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A.持续改进员工业绩，促进员工职业发展
B.员工考评客观公正，员工奖惩有理有据
C.绩效考评体系设计合理，易于实行
D.发挥员工考评的激励与导向作用
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
A.干亲关系
B.在过往工作中存在过直接上下级关系
C.涉及员工本人利害关系（同学、朋友等）及有可能影响公正履行公务
A.企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、认人选岗、确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
B.企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同
C.企业人力资源风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
