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[判断题]

劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险以及试用期,均属于劳动合同的必备条款()

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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()

A.用人单位名称住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E法律事项

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第2题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条()

A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

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第3题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

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第4题
下列属于法定条款的有()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

E.培训

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第5题
下列不属于劳动合同内容选项是()。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

C.违反劳动合同责任

D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

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第6题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款

A.试用期

B.劳动报酬

C.工作内容和工作地点

D.用人单位的法定代表人或者主要负责人

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第7题
以下属于《劳动合同法》用人单位提前一个月通知或支付一个月工资解除的情形有()

A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动合同约定期限即将到期

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

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第8题
属于劳动合同中的约定条款是()。

A.劳动合同期限

B.工作地点

C.劳动报酬

D.试用期

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第9题
小王和某单位签订了一份劳动合同,约定小王从2000年5月开始在该单位工作,没有约定合同终止日期,这份合同是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

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第10题
小王和某单位签订了一份劳动合同,约定小王从2000年5月开始在该单位工作,没有约定合同终止日期,这份合同是()。

A.无固定期限的劳动合同

B.有固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

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第11题
劳动合同制员工以()为标准可分为长期员工与短期聘用工

A.劳动合同期限

B.工作年限

C.试用期时间

D.社保缴纳年限

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