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[多选题]

政府绩效评估指标量的标准确定原则包括()。

A.产出大于投入原则

B.高于社会发展整体效率原则

C.职能原则

D.投入大于产出原则

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ABC

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第1题
关键绩效指标的设计程序包括()

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

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第2题
企业的绩效管理制度中的管理制度的内容主要包括制定制度的目标宗旨、各类人员承担的职责和分工,以及(  )。

A.评估指标的选择和确定

B.评估方法的选择和确定

C.绩效管理应遵循的原则

D.评估过程的设计和操作

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第3题
绩效评估标准的总原则包括工作成果和组织效率。()
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第4题
确定绩效指标时,除了要明确指标的定义之外还要区分每-项指标在不同岗位的重要程度。重要程度体现在指标的()。

A.名称

B.标度

C.标量

D.权重

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第5题
团队薪酬的设计流程一般包括()

A.建立团队绩效标准

B.确定团队薪酬总额

C.确定薪酬的支付形式

D.团队成员之间分配方法

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第6题
()是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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第7题
以下关于政府付费的说法,错误的是()

A.政府付费包括可用性付费、使用量付费和绩效付费、其他付费方式的一种或多种付费方式

B.绩效付费是指政府依据项目公司所提供的服务是否符合约定的标准和要求来付费

C.可用性付费是指政府依据项目公司所提供服务的质量付费

D.使用量付费是指政府依据项目公司所提供服务的实际使用量来付费

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第8题
政府绩效评估指标遴选要遵循哪些原则()。

A.系统性原则

B.可操作性原则

C.有效性原则

D.可比性原则

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第9题
政府绩效评估的价值取向决定了()。

A.评估绩效的标准

B.评估的主体

C.评估的复杂性

D.评估的过程

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第10题
绩效评估的指标是衡量政府绩效的标准,常常以量化的形式出现,反映了政府活动的结果。()
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第11题
下列关于旅游规划的评估表述正确的是()。

A.各级人民政府应当组织对本级政府编制的旅游发展规划的执行情况进行评估

B.国务院旅游行政管理部门是旅游发展规划评估的组织主体

C.评估要按照公平的要求,遵循以政府评价为主的原则

D.引入公众监督,畅通公众表达渠道,搜集和反馈意见,吸纳合理内容,促进旅游规划的科学实施

E.评估的内容包括规划确定的内容是否得到了严格执行

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