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[单选题]

以下不符合,“平等友好,客观公正”的含义是()

A.生殖健康咨询人员在咨询的时候应该尽最大可能帮助服务对象,甚至可以在超出自己能力胜任的范围外提供服务

B.是针对咨询人员提出的伦理标准,要求咨询师公正、平等、尊重地对待每个成员

C.咨询中,应避免有关种族、道德,性别、宗教取向、年龄等因素的偏见

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A、生殖健康咨询人员在咨询的时候应该尽最大可能帮助服务对象,甚至可以在超出自己能力胜任的范围外提供服务

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第1题
以下哪项不是生殖道感染和性传播疾病咨询的目的()

A.了解服务对象的基本需求

B.开展梅毒筛查

C.探究服务中的性与生殖健康的深层次需求,提供恰当的信息

D.帮助服务对象做出知情自主自愿和可行的决定

E.帮助服务对象制定执行这些决定的具体可行的计划

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第2题
产生健康问题的时候,群成员可以在群内咨询是否需要去医院就医,应该选择什么医院和科室()
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第3题
下列不属于企业外部人员咨询优点的是()

A.客观公正

B.冷眼观察

C.视而不见

D.易于发现问题

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第4题
在性与生殖健康综合咨询中,需要评估服务对象的以下风险,除了()

A.患生殖器官肿瘤的风险

B.意外妊娠风险

C.生殖道感染风险

D.感染HIV的风险

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第5题
下列关于女性主义咨询对婚姻暴力的处置描述,何者正确()。

A.男性身为加害者乃反映他们其实也深受性别社会化之苦,应该要为他们提供治疗

B.女性受暴是因为权力不平等所致,应该要强制她与加害者隔离以保护其安全

C.婚姻暴力彰显出夫妻权力的不对等,应该透过密集的夫妻会谈来重新分配权力

D.女性主义咨询强调平等的咨询关系,维持中立、客观的立场是必要的

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第6题
以下关于心理咨询设置的说法错误的是?

A.心理咨询的内在设置指的是内在的态度,如接纳、包容、尊重、平等、支持等

B.心理咨询内在设置可能会影响咨询的效果

C.如有可能,应尽量在咨询中保持单一关系

D.多重关系是不可避免的,因此该议题在咨询设置中不重要

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第7题
以下对管理咨询含义的理解,恰当的是()。A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,

以下对管理咨询含义的理解,恰当的是()。

A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动。

B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动。

C.管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动。

D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动。

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第8题

在审查时,遇到受审查方请教不符合的纠正措施时,审查员采用以下哪种处理方法是适宜的()。

A.果断拒绝

B.向受审查方讲解相关标准条款的含义

C.给出具体建议,但不向受审查方说明建议不具备约束性

D.请其向其他审查员咨询

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第9题
以下说法正确的是,心理咨询师()

A.可以将自己的价值观呈现给求助者

B.应该给求助者传输正确、健康的价值观

C.应满足求助者在咨询中提出的各种要求

D.在咨询中不应带有任何自己的价值观念

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第10题
在性与生殖健康咨询过程中,对于服务对象决定中所蕴涵的其它因素,如经济情况、性伴侣等,是()考虑的

A.必须

B.有时需要

C.怎么都行

D.不需要

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