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[多选题]

行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法正确的是()。

A.行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿

B.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导

C.行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序

D.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率

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更多“行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织…”相关的问题
第1题
行政组织横向结构按地区或地域划分的弊端主要是()。

A.易造成部门之间的脱节,并易形成重技术而轻政策的倾向

B.易造成分工过细或职责重委交叉,出现推诿、扯皮等混乱现象

C.易造成部门林立,并使部门之间形成屏障

D.易造成地方主义

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第2题
政府的横向分工就是指部门化,即同级行政组织之间平衡分工的构成形式,实质上是对行政职能目标的
分解,也是一种分权。()

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第3题
根据行政组织服务的人群、财物等的不同而进行部门设置,这属于行政组织横向分工中的()

A.按业务性质分工

B.按管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

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第4题
行政组织的横向结构亦称()。A.行政组织的部门化B.行政组织的层级化C.管理层次

行政组织的横向结构亦称()。

A.行政组织的部门化

B.行政组织的层级化

C.管理层次

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第5题
以财政、外交等不同业务为基础设置不同的行政单位,这种行政组织的横向分工种类属于()。

A.按行政业务性质分工

B.按行政管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

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第6题
行政组织一般分为()结构。

A.纵向

B.横向

C.层级

D.等级

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第7题
一个合理的行政组织结构,应该()。

A.重点考虑纵向结构

B.重点考虑横向结构

C.同时考虑纵向和横向结构

D.不受纵向和横向结构的局限

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第8题
不属于评价行政组织结构是否合理的标准是()

A.阶级性与社会性平衡

B.任务与组织平衡

C.各个组织、人员按比例配置

D.分工明确、合作良好

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第9题
按管理程序对行政组织进行分工易于造成()A.部门林立,条条分割B.工作人员重技术、轻政策,重过程、轻

按管理程序对行政组织进行分工易于造成()

A.部门林立,条条分割

B.工作人员重技术、轻政策,重过程、轻目的

C.割裂管理对象间的相互联系

D.地区封锁,诸侯割据

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第10题
合理的行政组织结构的标准主要包括()。

A.任务与组织平衡

B.满足领导个人需要

C.各个组织、人员之间按比例配置

D.分工明确,合作良好

E.适应环境,具有弹性

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第11题
某高校教学楼工程项目经理,在建立项目组织机构时采用了线性组织结构模式。 该项目组织结构的特点是()

A.可能有多个矛盾的指令源

B.有横向和纵向两个指令源

C.能促进管理专业化分工

D.每个部门只接受一个上级的直接领导

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