题目内容
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[主观题]
下列不属于合法化导致组织趋同的机制是()。
下列不属于合法化导致组织趋同的机制是（)。
A.强迫性机制
B.社会规范机制
C.保障机制
D.模仿机制
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B.文化趋同就是趋同于西方文化
C.文化趋同能消除人与人之间的差异，实现人人平等
D.文化趋同是全球化时代下的必然结果
A.新航路的开辟，导致世界不同地区开始经济文化的交流
B.19世纪中后期资本主义世界市场初步形成，导致世界不同地区生活方式趋同倾向加强
C.国际联盟的成立，使得世界和平得到有效保障
D.20世纪90年代世界三大区域性经济集团形成，导致全球化进程中断
根据索洛模型，下列()不会导致人均收入的趋同(收敛)。
A．各国物质资本净投资增加了l00万
B．穷国人口的快速增长
C．各国教育净投资增加了l00万
D．资本和劳动在国际间的流动
A.打击了部分专业技术人员开展科学研究的积极性和创造性
B.引发部分专业技术人员急功近利的心理和浮躁心
C.滋生各种学术不端行为，导致学术风气日益恶化
D.施行激励和约束双驱动机制
A.机体高血糖环境可引起血液黏度增加，导致血管内皮损伤
B.血管自我修复能力下降：VEG
C.bFGF表达下降
D.溃疡创面始终处于轻度炎症反应状态
E.感染导致创面肉芽组织形成障碍
F.糖尿病溃疡创面中凋亡的细胞明显少于普通创面
A.公司和二级单位定期组织领导班子安全生产专题会
B.项目经理每月组织一次项目管理人员安全教育培
C.项目部生产经理每日组织安全生产每日例会
D.项目部每日安排管理人员指导监督分包班组班前会活动开展
A.将风险管理职能进二步向总行本部集中，减少不必要的中间层级
B.提高风险管理的专业化水平
C.建立垂直化的组织运作机制
D.风险管理部门与客户部门共同维护客户关系，提高效率
