题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于公司文化说法错误的是（）
A.3月18日，开业日，湘与香缘第一家店王府井店正式开业
B.总经理是公司的精神领袖，代表公司的最高权力和光辉形象
C.公司经营哲学是以奋斗者为本
D.湘与香缘的使命是使命是专业探索饮食文化，用专业服务人类社会
答案
B、总经理是公司的精神领袖，代表公司的最高权力和光辉形象
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A.3月18日，开业日，湘与香缘第一家店王府井店正式开业
B.总经理是公司的精神领袖，代表公司的最高权力和光辉形象
C.公司经营哲学是以奋斗者为本
D.湘与香缘的使命是使命是专业探索饮食文化，用专业服务人类社会
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B、总经理是公司的精神领袖，代表公司的最高权力和光辉形象
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A.通过完善公司治理来促进合规文化建设
B.积极推行全员合规，加强合规文化思想教育
C.有效落实合规考核机制
D.合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系合规部门要第一道防线
A.24h 回顾法所用时间短，应答者需要较高文化
B.4h 回顾法常用来评价人群的膳食摄入量，也适合描述不同组个体的膳食平均摄入量
C.24h 一般指从最后一餐吃东西开始向前推 24h
D.3 天 24h 回顾法不一定需要 3 天连续进行
E.24h 回顾法不适用于年龄在 7 岁以下的儿童和年龄在 75 岁及以上的老人
A.治理结构之间应各自独立、自由发展。
B.有利于提升管理效能，保证信息通畅流动。
C.人力资源政策是内部环境建设的关键。
D.文化力量驱使行为、价值观、道德观汇聚与创造。
A.董事会成员应为3至30人
B.股权投资基金拥有被投资公司的董事会席位可增强其对被投资公司的治理的参与
C.董事会席位条款是对被投资公司控制权分派的重要条款
D.董事会决议的表决实行一人一票
A.孕产妇死亡率是衡量一个国家或地区经济、文化及医疗保健水平的重要指标之一
B.《联合国千年宣言》八个发展目标之一，降低孕产妇死亡率
C.宫外孕死亡不属于孕产妇死亡
D.妊娠期的意外事故死亡不属于孕产妇死亡
A.团队的文化需要达成共识
B.长期看，做好续报要抓住核心的关键要素
C.一些贯穿全学期的续报运营技巧，也很有必要
D.短期冲刺把续报做起来就行，不用关注长期
A.在组织文化建设中，应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策，应该请企业文化主管人员参与，通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观，应该努力把握世界的流行趋势，而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工，他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
A.康熙平三藩、平准格尔
B.康熙爱好西洋文化，学过几何
C.乾隆拒绝阿美士德爵士的通商诉求
D.乾隆是清帝国由盛转衰的分水岭
A.要依照公司特点，建立相应测量维度
B.编制题目时，只需参照管理专家建议，无需听取有关工作者建议
C.每个维度测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度特性
D.题目表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义词句
E.开放式问题数量不限，要选用品有代表性问题
